南宁凯发国际集团招聘启事，开启职业新篇章南宁凯发国际招聘

南宁凯发国际集团作为中国知名连锁酒店集团，始终秉承“宾客至上，服务领先”的宗旨，致力于为全球游客提供高品质的住宿与餐饮服务，为了进一步拓展集团在南宁的业务，现诚聘优秀人才,期待您的加入！

公司简介

南宁凯发国际集团是由国际知名酒店集团KL级企业，经过数十年的发展，已成为南宁地区最具影响力的品牌之一，集团旗下拥有“凯发酒店”、“凯悦酒店”等多个知名子品牌，涵盖酒店、餐饮、会议等多元业务领域，集团始终坚持以 guest-centric（以宾客为中心）的服务理念,致力于为每一位客人提供卓越的体验。

招聘岗位

酒店管理岗位

岗位名称：酒店总经理/副总 岗位职责：

• 统筹管理旗下酒店的日常运营,确保酒店运营目标的实现；
• 制定并执行酒店的中长期发展规划,提升酒店品牌价值；
• 监督酒店员工的培训与绩效管理,确保团队高效运作；
• 处理酒店的对外合作与资源整合,拓展市场资源。

岗位要求：

• 10年以上酒店管理经验,具备丰富的酒店运营资源；
• 熟悉酒店行业发展趋势,具备较强的市场开拓能力；
• 具备优秀的战略思维和团队管理能力。

客房服务岗位

岗位名称：客房服务主管/经理 岗位职责：

• 负责客房部的日常运营，包括客房清洁、服务及安全检查；
• 监督客房员工的培训与绩效管理,确保服务质量；
• 处理客房部的投诉处理及突发问题；
• 协助制定客房部的中长期发展规划。

岗位要求：

• 5年以上客房服务行业经验,熟悉酒店客房服务流程；
• 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力；
• 热爱酒店行业,具备团队管理经验者优先。

餐饮服务岗位

岗位名称：酒店厨师/餐厅经理 岗位职责：

• 负责酒店餐厅的日常运营，包括厨房管理、食材采购及成本控制；
• 监督餐厅员工的培训与绩效管理,确保服务质量；
• 处理餐厅的投诉处理及突发问题；
• 协助制定餐厅的中长期发展规划。

岗位要求：

• 5年以上餐饮服务行业经验,熟悉酒店餐饮服务流程；
• 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力；
• 热爱酒店行业,具备团队管理经验者优先。

人力资源岗位

岗位名称：人力资源主管 岗位职责：

• 负责集团员工的招聘、培训与绩效管理；
• 制定并执行人力资源管理策略,优化人力资源配置；
• 协助制定员工发展计划,提升员工职业发展机会；
• 处理集团的员工关系管理及劳动争议。

岗位要求：

• 5年以上人力资源管理经验,熟悉酒店行业人力资源管理流程；
• 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力；
• 热爱酒店行业,具备团队管理经验者优先。

工作要求

1. 工作态度：具备良好的职业态度，责任心强,能够适应高强度的工作节奏；
2. 学习能力：具备快速学习和适应新事物的能力,能够跟上集团发展的步伐；
3. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与同事和睦相处,共同完成任务；
4. 沟通能力：具备优秀的沟通能力，能够清晰表达自己的观点,同时倾听并理解他人的意见。

职业发展

加入南宁凯发国际集团,您将获得以下职业发展机会：

• 培训体系：集团提供全面的职业培训计划,帮助您快速提升技能；
• 晋升通道：集团拥有清晰的晋升通道,您可以根据个人能力选择发展方向；
• 团队合作：您将与一群优秀的同事一起工作,共同成长；
• 职业规划：集团为每位员工提供个性化的职业发展规划。

加入我们的好处

1. 良好的工作环境：集团提供舒适、专业的办公环境,让您在轻松愉快的氛围中工作；
2. 有竞争力的薪资待遇：集团为员工提供有竞争力的薪资和福利，包括基本工资、绩效奖金、节日福利等；
3. 团队合作机会：您将与一群优秀的同事一起工作,共同成长；
4. 职业发展机会：集团为每位员工提供清晰的职业发展路径,让您在集团中不断成长。

如何申请

1. 填写简历：请将您的简历发送至集团招聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”；
2. 面试安排：初选合格者将安排面试,具体时间请关注集团招聘网站；
3. 签约入职：面试通过后，将与集团签订正式劳动合同,待遇面议。

集团文化

南宁凯发国际集团始终秉承“宾客至上，服务领先”的宗旨，致力于为每位客人提供卓越的体验，我们相信，只有不断提升服务质量，才能赢得客人的信任与支持，我们期待每一位加入集团的员工都能以同样的热情和责任感,为集团的发展贡献力量。

加入南宁凯发国际集团，不仅是您个人职业生涯的起点，也是您实现价值的平台，我们期待您的加入,共同书写南宁凯发国际集团更加辉煌的篇章！

南宁凯发国际集团
2023年X月X日