凯发国际集团诚聘专业人才，开启事业新篇章凯发国际集团招聘岗位

凯发国际集团诚聘专业人才，开启事业新篇章凯发国际集团招聘岗位，

凯发国际集团作为行业内的领军企业，始终秉承创新、卓越、 customer-centric 的企业精神，致力于为全球客户提供卓越的产品和服务，为了进一步拓展业务，提升品牌影响力，集团现诚聘优秀人才,期待您的加入！

招聘岗位信息

岗位名称：市场推广经理
岗位职责：
- 负责制定并执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额；
- 开发并维护客户关系，建立长期合作关系；
- 分析市场趋势，提供数据支持的市场推广方案；
- 协助制定年度销售计划并监督执行情况。
  岗位要求：
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
- 3-5年相关工作经验，有丰富的市场推广经验；
- 具备优秀的市场分析能力和商业敏感度；
- 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位名称：技术顾问
岗位职责：
- 提供专业的技术咨询和解决方案，满足客户需求；
- 参与技术方案的设计和开发，提升产品竞争力；
- 定期跟踪客户反馈，持续改进技术方案；
- 代表公司参与行业技术交流和比赛。
  岗位要求：
- 本科及以上学历，电气工程及其自动化、机械电子工程等相关专业；
- 2-4年相关工作经验，有丰富的技术咨询经验；
- 具备扎实的专业知识和良好的技术沟通能力；
- 具有团队协作精神和责任心。
岗位名称：行政管理人员
岗位职责：
- 负责公司日常行政事务管理，包括文件处理、会议组织等；
- 协助部门完成各项任务，确保工作高效完成；
- 审核公司财务报表，确保数据准确无误；
- 维护公司网络及办公系统，保障正常运行。
  岗位要求：
- 本科及以上学历，行政管理、财务管理等相关专业；
- 2-3年相关工作经验，有丰富的行政管理经验；
- 具备扎实的文字表达能力和组织协调能力；
- 具有良好的职业道德和团队合作精神。

招聘流程

投递简历
请将您的简历发送至公司邮箱：[招聘邮箱]，邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。
我们将对您的简历进行初步筛选，符合条件者将进入下一步环节。
笔试面试
笔试环节主要考察您的专业知识和综合素质，包括相关领域知识、逻辑思维能力等。
面试环节将重点考察您的专业知识、工作经验以及对公司的了解和认同感。
背景调查
对通过初筛的候选人进行背景调查，包括工作经历、学历、信用记录等，确保候选人的真实性。
试用期
通过背景调查的候选人将进入试用期，主要考察工作表现和适应能力，表现优秀的将正式录用。